5月8日，微信的官方帐户宣布了“ JD招聘”“ JD TGT的全球推出 - 年轻的技术天才计划”。据报道，该计划开放，旨在招募两年毕业的本科生，硕士和医生，新鲜毕业生和技术才能。它旨在探索技术并利用技术与基于JD业务的全球技术天才创造更多美感。在人才培训方面，JD.com表示，它将接受“技术导师 +商业导师 +成长导师”的三种培训机制，以帮助人才实现从技术实力到全面能力的加​​速增长。没有上层薪水的限制，相关的人才将提供全面而完整的系统和良好的生活方式安全。在人才要求方面，JD.com提到候选人应该具有强大的技术优势和良好的潜在研究，包括出版高质量的论文和艾尔特期刊当局或主要会议上的论文，在相关领域赢得技术专利或奖金，它们应该干扰思维和创新的技能，也就是说，它们必须对特定领域或技术方向有深刻的看法，努力打破传统的技术框架，探索技术界限，探索技术界限，并渴望使用令人不安的技术创造新价值来创造新的价值。就研究方向而言，它涉及大型Onesdelo以及多模式，机械研究，空间和具体智能的应用，建议广告，高性能和云计算，大数据，AI Infra，Security，Security，Security和其他领域。负责编辑：Zhao Qiuyun在发表演讲时请遵守对服务协议的新闻答复